Кадровый резерв – группа специально отобранных перспективных специалистов, обладающих необходимыми для замещения резервируемых должностей профессиональными и личностными качествами, успешно проявивших себя в сфере профессиональной деятельности и прошедших необходимую подготовку. Кадровый резерв создается в целях обеспечения преемственности муниципального управления, совершенствования деятельности по подбору, подготовке и расстановке кадров, способных профессионально и эффективно реализовывать задачи и функции администрации сельсовета, улучшения их качественного состава, своевременного удовлетворения дополнительной потребности в кадрах и сокращения периода адаптации при назначении на вышестоящие должности муниципальной службы.
Основными задачами при формировании и подготовке резерва являются:
- Определение потребности в резерве на должности муниципальной службы; выявление лиц, обладающих профессиональным и личностным потенциалом и возможностями для замещения резервируемых должностей;
- Организация специальной подготовки муниципальных служащих, включенных в состав резерва;
- Обеспечение сво6евременного замещения вакантных резервируемых должностей кадрами в соответствии с квалификационными требованиями.
- Работа по формированию резерва осуществляется на основе следующих принципов: равного доступа граждан к муниципальной службе; профессионализма и компетентности муниципальных служащих; соответствия кандидата требованиям резервируемой должности и виду резерва; стабильности муниципальной службы; добровольности включения в состав резерва; гласности и объективной оценки кандидатов на зачисление в состав резерва.
Состав комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва администрации Совхозного сельсовета:
- Орлов Н.Г. – глава сельсовета, председатель комиссии;
- Заковряшин А.Н. – заместитель главы администрации, заместитель председателя комиссии;
- Ломиворотова М.А. – специалист 1 разряда, секретарь комиссии;
- Горелова И.А. – специалист 1 разряда, член комиссии;
- Тестов С.В. – председатель Совета депутатов, член комиссии.